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无损检测方法可供选择。有这么多可用的测试,您如何知道哪种方法和设备适合您?这篇博文将概述无损检测的重要性、八种主要方法、何时应该使用它们以及需要什么设备。 无损检测的重要性是什么? 通常需要现场测试硬化混凝土,以确定结构是否适合其预期用途。无损检测方法通过评估强度和其他性能(例如钢筋腐蚀、渗透性、裂缝和空隙结构)来评估混凝土性能。此类测试对于评估新旧结构都很重要。对于新结构,主要应用主要用于确定材料的质量。测试现有结构通常与结构完整性评估相关。 无损检测的好处 无损检测还可用作后续取芯和更具侵入性措施的第一步,例如: 预制、现浇或现场。 的测量特性 确定所提供材料和组 件的可接受性 定位和分类混凝土结构中的裂缝、空隙、蜂窝和其他缺陷 在岩心切割、负载测试或其他更昂贵或破坏性测试之前确定混凝土的均匀性 监测与模板拆除、固化停止和负载施加相关的强度发展 确定加固的位置、数量或条件 确认或定位因超载、疲劳、外部或内部化学 危地马拉手机号码列表 侵蚀或变化、火灾、爆炸、环境影响等因素而引起的混凝土可疑劣化 评估混凝土的潜在耐久性,同时监测性能的长期变化 无损检测方法 温莎探头-快速、准确地测定混凝土抗压强度。该方法使用由粉末驱动装药驱动的硬化钢探针来穿透混凝土表面。制造商提供骨料莫氏硬度与渗透深度的图表,以获得混凝土强度。 何时使用-温莎探。 头是估算混凝土抗压强度的有用选项 可用于对结构不同部分的混凝土质量和相对强度进行一般评估。它足够小,适合现场使用,操作简单,几乎不需要培训。 混凝土试验锤 -用于估计混凝土的强度并评估混凝土的就地均匀性,并可以划定质量差或劣化混凝土的区域。弹簧加载的锤子被释放,撞击与混凝土表面接 巴林电话号码列表 触的活塞,滑动指示器以线性刻度记录锤子弹回的距离。然后将回弹数与实际抗压强度值交叉引用,以建立结构不同区域之间相同混凝土混合物的相对和比例强度。 何时使用-测试锤最适合用来建立结构的相对强度分布。理想情况下,一名技术人员可以快速检查存在潜在强度问题的大面积区域,并缩小特定区域的范围,以便使用该仪器。

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过去几年 该行业发生了一些变化 最后的博客

包含了我们了解到的新信息、更新和其他资源。我们还总结了一些关键要点。最后,这篇博文稍后链接到在线资源的 PDF 文件,其中包含与认证、学习材料、考试等相关的有用信息。 需要记住的要点: 认证提供价值。无论是通过美国混凝土协会 、沥青协会 (AI)、国家工程技术认证协会 还是国家预拌混凝土协会获得,技术人员认证不仅仅意味着通过分数笔试和/或表现考试。它还向业界表明您已经获得了额外的专业知识和技能,可以增强您在劳动力和职业中的价值。它为您提供竞争优势,特别是对于州和联邦政府实体而言,这些实体在授予合同时必须遵守联邦公路管理局的联邦法规 部分。 通常必须遵循从最低级别到最高 级别的一系列更高级别的认证 认证就是一个完美的例子,因为该组织提供沥青、混凝土和土壤认证项目,其具体称号从 I 级培训技术员开始,一直到 IV 级高级工程技术员。 通过公认的州或国家实体进行准备和测试。包括上面列出的组织,许多其他行业认可的组织 智利手机号码数据库 也提供培训/学习材料、准备课程以及认证和再认证测试。该团体包括但当然不限于奥本大学国家沥青技术中、学院和大学,这些机构通常与州交通部、国家交通部合作。沥青路面协会、联邦公路管理局和国家公路研究所等。请记住,您多年的经验可能不足以获得该认证。充分、彻底的准备非常重要,因为认证考试非常详细,并且可能包括。 笔试和实践表现部分 以下是新内容: 美国混凝土协会设立了新的技术员认证类别,即混凝土质量技术经理)和助理混凝土质量技术些认证面向那些被视为“专家”或“专家”的行业专业人士,可能是材料科学家或混合物设计经理,如《混凝土国际》中所解释的那样。认证要求和学习资源已在ACI在线发布,这表明需要 巴哈马电话号码列表 更多的教育和经验: 每个认证都需要更高水平的专业知识并通过其他具体相关认证的笔试认证要求候选人具有特定学位的附加资格和/或一定年数的相关经验。 沥青协会 (AI) 已 安为期三天的国家 Binder 技术员认证计划的日期和地点。该计划包括课程材料的审查以及笔试和实验室实践考试。必须填写申请表才能注册任何日期。

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致力于关爱地球并加速实现环境目标

家通过科学改善人们生活的公司——宣布投资约 10 亿美元,以加速实现未来 20 年的新环境目标。其中包括:到 2050 年实现碳中和,将公司运营中的用水量减少 25%,以及在制造活动中使用后返回更高质量的水。 “随着 3M 的发展,我们力求将自己定位为环境管理、社会公平和正义以及公司治理领域的领导者。因此,我们正在采取措施修改碳排放曲线、用水、改善水质。这些重要的投资展示了 3M 如何应用科学来改善人们的生活,以及如何通过更清洁的空气、更好的水质和更少的浪费来打造一个更美好的世界。”3M 总裁兼首席执行官 Mike Roman 评论道。 该公司正在进行的长期投资将有助于推进废物减少和污染控制计划、减少用水量以及获取和实施最佳可用技术。同样,它将有助于加速制造业务的持续改进,并提高其实现。 环境目标的能力 令人欣慰的是,3M 在气候和水方面拥有明确而具体的目标。毫无疑问,这种基于科学的创新方法不仅将帮助他们改善公司的足迹,而且还将使他们处于独特的地位,从全球向净零世界的转型中受益。”世界可持续发展工商理事会。 3M将于2050年成为碳中和公司 通过应用科技专业知识,3M希望进一步减少碳排放;其目标是到 2030 年实现减排 50%,到 2040 年实现减排 80%,到 2050

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洲际酒店集团酒店及度假村宣布新的可持续发展计划,并得到全球研究的支持

洲际酒店集团酒店及度假村的一项新的全球调查显示,在大流行之后,今天的人们比以往任何时候都更加意识到负责任地旅行。这项研究是洲际酒店集团启动“ 明日之旅”的一部分 :这是一项为期 10 年的行动计划,其中包括一系列影响 深远的承诺,旨在为世界各地的社区带来积极的影响,并为负责任的旅行的未来做出贡献。 在美国、英国、中国、阿联酋、德国和澳大利亚接受调查的 名成年人中,超过一半(其中近三分之二在美国)同意 2020 年和 提高了社会和环境水平意识到他们旅行时对世界的影响。在美国人中,年轻旅行者更有可能发表这种言论,18 至 24 岁的旅行者中有 78% 持有这种观点;相比之下,岁以上人群中这一比例仅为 27%。 数据表明,旅行者不仅愿意为地球和社区做更多事情,而且愿意为此支付更。 多费用,因为研究发现 美国人在 负责任的住宿上平均会多花 41% 的费用。 与目标联系并将社区放在首位 就目前而言,无论是否国内旅行,疫情都让消费者更加意识到保护周围社区并与其建立联系。超过三分之一的美国受访者 (38%) 表示,他们将更加了解自己未来的旅行选择。您选择时首先要考虑的是酒店品牌在创造包容性工作环境、支持就业、培训和教育以及保护人权等 秘鲁手机号码数据库 方面的道德和责任感其次是避免参与有风险的旅游活动。对当地环境和社区产生负面影响(38%)。 对于

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国际妇女节| 默克认识到女性作为社会基本支柱的价值

在妇女节的框架内 ,德国领先的科技公司默克承认女性作为世界各地社会基本支柱的价值,并向她们实现目标的力量、韧性和毅力致敬。强调了女性对于公司的重要性,该公司 90 多年来一直在我国每天致力于提供改善墨西哥女性生活的产品。 “我们对改善患者生活的奉献是基于我们对社会的深刻承诺,我们希望看到墨西哥的健康女性每天在她们下定决心的每件事上脱颖而出。因此,我们致力于在 医疗保健 部门的不同领域开展工作,开发能够优化女性常见病症的治疗方法,包括多发性硬化症、甲状腺功能减退症和不孕症。” 医学总监 解释道。默克墨西哥。 默克知道,公平的社会是进步的社会。妇女作为经济引擎、专业人士、企业家和领导者的角色,以及她们作为母亲、女儿和姐妹等的角色;他们得到了公司每个人的高度认可。如今,默克全球团队的 47% 是由女性组成。促进性别平等文化是公司价值观的基础;因此,在墨西哥,其业务领域。 的商业管理人员均由女性领导 女性健康:默克的首要目标 女性坚强、聪明、勤奋、勤奋,有这样的力量激励她们实现自己想做的任何事情。然而,它们也可能对健康产生更大的影响,因为许多疾病对它们的影响更大。默克公司深知这一点,几十年来一直致力于显着改善患者生活质量的护理和解决方案的研发工作。 不孕不育,一个需要实现的梦想 寻找孩子 阿根廷手机号码列表 却得不到孩子通常是一对夫妇必须面对的最复杂的挑战之一。不孕不育是一种无声的疾病,它会伤害和影响那些一次又一次尝试怀孕但没有成功的人的情绪。 长期以来,不孕不育一直被认为是直接针对女性的问题,尽管事实证明 50% 的生殖健康问题病例对应于男性。尽管这是作为夫妻必须面对的问题,但承担责任的通常是女性,再加上无法怀孕的情感痛苦,对女性来说是一个沉重的打击。 目前,解决不孕不育的选择有很多,甚至允许女性在个人和职业发展告诉她们是时候生孩子的时候决定成为母亲的最佳时间。 甲状腺功能减退症 对女性的无声威胁 这种情 况在女性中的患病率也比男性高,事实上,女性的患病率被认为是男性的 10 倍,而且女性的症状以多种方式影响。 当甲状腺不能产生足够的甲状腺激素来满足身体的需要时,就会出现甲状腺功能减退症,从而间接影响身体的每个细胞、组织和器官,包括肌肉、骨骼、皮肤、消化系统、心脏和大脑。

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评估墨西哥的金融教育项目

竞争力研究中心合作,发布了《私人金融教育举措:供给、需求和改进机会》的研究报告墨西哥 (ITAM)。 该研究的主要目标是绘制墨西哥现有的由私人倡议协调、资助或推动的金融教育计划和倡议。同样,它指出了与墨西哥人的财务能力相比,该部门提供的金融教育的范围,并强调了金字塔底部的人口。结果使我们能够确定当前报价尚未涵盖的现有差距 我们一直在推动让金融部门改善墨西哥人经济状况的举措,例如完成并发布这项研究。从本次分析的结果中,我强调了这样的认识:金融教育项目的设计必须针对每个特定人群的机会领域做出回应。通过这种方式,个人将成为拥有更好生活质量的充分权利的主体,从而促进墨西哥的可持续发展。社会投资总监 强调说。 关于对当前项目的机会领域的分析 将获得的有关该国金融教育提供的信息与最佳国际实践进行了比较。对于他们每个人来说,都获得了期望的未来状态,并将其与当前情况进行比较,提出了缩小两点之间差距的建议。检测到的主要差距如下: 65% 的计划声称专注于一部分人群,但实现的个性化水平尚不清楚。对青少年的关注最受欢迎,而对流动人口和残疾人的关注只有一个项 哥伦比亚手机号码列表 目进行。 应用行为工具的努力很少(25%的项目有一些行为工具),而14%有模拟器和漫画,这些是金融教育项目中最受欢迎的互动工具。 17% 的项目拥有至少一个可教学时刻(获得信贷、抵押贷款或婚姻等)的信息模块,但是,没有项目负责与每个项目一起教授他们的研讨会。这些人生里程碑。 大多数项目都是自愿的,没有任何激励措施,导致入学率和完成率非常低。 关于按人群细分的差距分析,结果表明: 墨西哥的项目没有充分关注人们对自己的财务能力做出金融产品决策的自信。 该计划并未重点关注中小微企业领域 这是他们缺乏行政和财务规划技能的原因之一。 缺乏针对妇女和女孩的针对性。 学校的理财教育不是强制性的,尽管它是年轻人改变理财行为的最有效方式。 国际收支平衡计划没有包含足够的信息来鼓励创业。 没有针对老年人的节目,只有谈论退休的节目。此外,还没有任何方法让年轻人开始为此做好准备。 该研究根据设法改变人们 亚美尼亚电话号码列表 金融行为的国际经验,提出了以下六种最佳实践: 您的设计基于满足您寻求服务的群体的特定需求。 根据目标受众拥有多种渠道、资源和教学方法。 在可教的或适当的时刻进行教学,例如获得贷款、抵押贷款或婚前等。 利用社会关系来提高人们的积极性和体验式教育,并在个人社区中产生积极的外部性。

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万事达卡和 关于技术创业中性别差距的研究

尽管近年来性别平等方面取得了巨大进步,但即使到了 2021 年,女性在工作场所仍然比男性遇到更大的障碍。例如,如今,在 2010 年以来成立的科技行业初创企业中,由女性或创始人中至少有一名女性的团队创立的公司中,只有 43% 获得了资本,而由男性创立的公司中,这一比例为 然而 大流行引发的危机对女性来说却是一个巨大的机遇,与 2019 年相比,2020 年她们在科技领域的公司规模有所扩大;主要是那些在应用程序、医疗科技和技术服务领域有业务的公司。为了详细了解新背景,一个促进可持续发展、促进新兴市场高影响力创业的组织)与万事达卡合作 ,启动了一项研究“墨西哥城、波哥大和布宜诺斯艾利斯的技术创业中的性别差距”艾利斯:国际妇女节框架内生态系统的一项悬而未决的任务 。 这项研究提供的一些数据显示了当前科技行业的性别差距。其中,至少84%的受访女性在某种程度上承认她们在创业过程中比男性面临更多的困难,其中40%的女性曾遭受过某种类型的歧视,其中97%的案例存在性别问题。 受访的 位女性创业者表示 最大的障碍是融资,其次是个人与工作生活的平衡以及创业生态系统中缺乏相关人脉网络。 然而,这个生态系统并非完全不利于女性企业家。虽然 77% 的科技公司是由男性创立的,但 Endeavor 发现,成功将公司规模扩大到 50 名或更多员工的企业家的比例在男性和女性中非常相似,这表明生态系统仍然为企业家提供了机会。 “正如现实所 墨西哥手机号码列表 表明和研究所证实的那样,通过她们的知识、愿景和表现,女性成为进步和经济增长的因素。你不必相信我,但《财富》500 强公司的情况表明,领导职位性别多样性最高的公司的表现比性别多样性最低的公司高出 35%。”

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桑坦德银行向三名年轻的墨西哥人颁发 年遗产奖学金,在国际上推广他们的艺术才华

来自瓦哈卡州的三名大学生今年被选中获得桑坦德银行墨西哥遗产奖学金,该奖学金在该国独一无二,由私人银行计划资助,以在国际机构中发展他们的艺术才能,这些机构除了为他们的种族提供投射之外,将弘扬墨西哥文化。 遗产奖学金的实现得益于私人银行客户,他们通过签约桑坦德遗产信用卡,通过三项奖学金促进视觉艺术、表演艺术、电影、建筑或文学领域的国家艺术人才,这次奖学金的总价值为70万比索。在前两届中,这些奖学金提供了 470 万比索的支持。 今年,三位大学获奖者是由评审团从 290 多名候选人中选出的,他们的专业领域分别是双簧管、马戏艺术和歌剧;在这三种情况下,这些资源都将使他们能够在国际知名的机构中寻求高等教育。 “桑坦德银行是墨西哥为高等教育提供最多支持的机构,而且还通过遗产奖学金鼓励大学生从事艺术活动,该支持在两年内已成为最受年轻人认可的奖学金之一。 文化创造者; 桑坦德大学执行董 事兼董事阿图罗·切尔博斯基·拉斯克 表示:“今年我们很自豪来自瓦哈卡州的人才被选中,他们不仅代表了墨西哥的多样性,而且还致力于成为我们国家文化财富的大使。”墨西哥大学校长在宣布获奖者时。 “这些支持反映了我们旧卡客户的承诺,他们认为与银行的关系不仅是一种金融产品,而且是一种超越并为社区做出贡献的方式;这就是桑 巴西手机号码数据库 坦德银行私人银行与该银行为大学生所做的努力的结合方式,但重点关注文化。”墨西哥财富管理与保险执行董事 补充道。 今年的获奖者是: 亚迪拉·埃尔南德斯 是国立美术与文学学院双簧管学位的学生,她很小的时候就在叔叔的帮助下接触了音乐。他加入了瓦哈卡交响乐团,这为他提供了很多机会。她试镜去瑞士和英国留学,这两个国家都录取了她,但由于困难她没能去,所以她毫不犹豫地在墨西哥完成了学位;然而,他现在将能够寻求在皇家伯明翰音乐学院毕业的机会。 从小我就致力于成为一名真正的音乐家 将来我想成为一名独奏家和双簧管指挥,这是对我要求很高的事情,但今天命运正在对我说话我和我对音乐的热爱,所以我会证明我值得得到这种支持,这意味着巨大的力量和动力。”亚迪拉在收到她将获得奖学金的消息后非常兴奋。 加布里埃尔·奥尔莫斯 正在蒙特利尔国家马戏学校攻读戏剧、马戏和当代艺术学士学位的最后一年,他是 阿尔及利亚电话号码列表 该校第一位被录取的墨西哥空中飞人艺术家。12年来,他一直在各个文化中心接受训练,追寻自己的梦想。“我总是有一种发自内心的需要,想要登上舞台,向人们展现我的感受和存在。我想提高墨西哥的知名度,使其表演艺术在国际上受到关注。我相信,通过体现我的文化根源,我可以重建社会结构,甚至改造社会。我感谢桑坦德银行关注这种艺术创作方式,”加布里埃尔在得知自己获得了三项奖学金之一后说道。 泛美大学第六学期学生,攻读音乐与创新学士学位。

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欧莱雅将表彰更多墨西哥科学家并提高“科学界女性”奖的经济价值

欧莱雅墨西哥公司与联合国教育、科学及文化组织墨西哥科学院以及墨西哥与联合国教科文组织合作委员会 共同发起“2021 年科学界女性”号召。 该计划认可并促进墨西哥女性参与科学,奖励她们的才华以及她们对世界进步的贡献。迄今为止,已有 78 名墨西哥科学家获得表彰,其中 65 名获得国家级科学家称号,13 名获得国际科学家称号(7 名科学新秀,6 名最高类别获奖者 上一位跻身世界前五名科学家之列的墨西哥获奖者是 年的埃斯佩兰萨·马丁内斯·罗梅罗 六名科学家将获得表彰,并获得总计 70 万墨西哥比索的奖金。要注册,研究人员必须根据自己感兴趣的类别访 年,该奖项首次设有两个类别。其中第一个奖项与该奖项颁发前十三年在墨西哥获得的奖项相同:“新秀人才”。符合以下条件的女性可以参加此类别:近五年内获得博士学位且截至年5月1日尚未年满40岁的墨西哥籍科学家;他们还必须在大学或其他公认的墨西哥机构进行高级。 科学研究 并具有作为研究人员或博士后研 究员的雇佣关系(合同 。为了颁发 4 项奖学金(每项 10 万墨西哥比索),评审团将考虑候选人研究方向的质量、原创性、独立性和相关性等标准。 第十四版的新颖之处在于增加了“获奖者”(综合研究人员)类别,符合这些标准的女性可以注册:申请人必须是综合科学家,墨西哥国籍,年龄超过40岁,受雇于墨西哥认可的机构截至 年,尚未年满 68 岁。除其他标准外,评审团将考虑评估候选人项目的质量、原创性和相关性,以及项 加拿大手机号码数据库

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万事达卡宣布推出 地区马拉松 该计划旨在激励女孩发展 技能

作为国际妇女节的一部分,万事达卡宣布举办地区 马拉松赛,该项目旨在激励女孩发展 科学、技术、工程和数学)技能,这是首次在一系列虚拟同步活动中举办3月8日在拉丁美洲和加勒比地区15个国家举行。 未来十年创造的 80% 的就业岗位将需要数学和应用科学技能,尽管目前 其中只有不到 由女性担任。毫无疑问,我们必须从很小的时候就开始这项任务,激励女孩从小就开发她们在 领域的潜力 是一个专注于独特的交互式 课程的项目,旨在到 2025 年影响 个国家 万  至 岁的女孩。其课程已翻译成 14 种语言,基于显示支付技术的全球科学和数学标准并由公司员工担任导师。 作为本次区域马拉松的一部分,万事达卡将于 月 8 日首次举办一系列虚拟同步活动,来自拉丁美洲和加勒比地区 个国家的一群女孩将参加旨在向她们介绍世界各地的活动。密码学、欺诈检测和数字融合领域。 这些国家包括阿根廷 巴西 智利 哥伦比亚 哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、牙买加、墨西哥、巴拿马、秘鲁、波多黎各、多米尼加共和国和委内瑞拉。 “我们今天做出的决定将塑造我们未来几年的现实,这就是为什么为建设一个机会公平、为每个人创造无限可能性的世界做出贡献非常重要。通过我们在各个阶段支持女性的举措,我们正在构建一个包容性的生态系统,以便女孩和女性找到机会和

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