女性在餐饮业的发展中发挥着重要作用；可能比墨西哥经济的其他部门具有更大的相关性。Alsea 拥有超过 30,000 名女性，其中女性人才占该公司全球员工队伍的 47%，在墨西哥则占 46%，该公司拥有近 15,000 名女性。从这个意义上说，公司继续推动促进性别平等的举措，并保证为所有员工提供更好的工作环境。 对于 Alsea 来说，三月是女性月，除了向她们表示祝贺之外，它还继续并强化了对公司 30,000 多名女性的发展和成长的承诺，并制定了不同的计划来实现这一目标，其中包括：出去 旨在加速公司高潜力女性的个人和职业发展，寻求最优秀的领导者担任最负责任的职位。该计划包括通过多元文化团队的会议创建支持网络和加。
强领导技能，其中提供案例研究以供
分析和解决方案。 墨西哥多年来不断加强其高潜力人才的技能。通过内部导师，最好的合作者将得到加强和发展新技能，帮助他们提高绩效、建立支持网络并为企业创造更大的盈利能力。今年， 女性学员的参与人数 占总数的 49%。 致力于职场性别平等，寻求推动公司内部更多女性的上升轨迹和发展，截至2021年，墨西哥自豪地有59%的公 日本手机号码清单 司内部晋升授予了合作者。 “在 Alsea，我们的男性和女性合作者是公司的核心，我们相信人才的总和使我们变得更加强大，因为工作场所的多样性和公平性才是真正丰富公司的因素。公司。” 在国际妇女节的框架内，我们希望重申我们的承诺，即继续建设一个包容性的社区，并在管理职位上增加女性的代表性，因此我们将继续推动促进性别平等的举措，保证安全可靠的工作环境。Alsea 执行总裁。
强调道 此外 为了将整个三月献给女性
该公司将开展为期 4 周的一系列名为“鼓舞人心的故事”的对话，并邀请合作者以虚拟方式参加。在这些讲座中，公司的几位董事将进行互动，讲述他们在进入高级管理层的道路上的故事、经历和挑战：他们如何在职场中脱颖而出，以及他们对性别平等的愿景，并根据他们的轨迹激励每个人。他们是 Alsea 的一部分。 “我相信，我们 厄瓜多尔电话号码列表 的每一位董事都取得了长足的进步，都有一个值得讲述的充满学习的故事，通过这一点，我们希望激励我们所有的合作者，无论男女，尤其是女性，继续努力她们在公司内的上升轨迹，有助于实现我们在 Alsea 拥有更多女性董事的目标，因为她们的工作对于公司的成功至关重要。” Alsea 人力资源总监 Cory Guajardo Elizondo评论道 。 Alsea 将继续在公司内部以及其全球投资组合中 15 个品牌的 4,000 多个单位中促进性别平等和尊重，始终致力于为员工提供公平的工作环境和更好的机会。是公司的一部分。
