琳达·波菲尔带我们走进营销人员的内心

作为“营销人员内心深处”系列的一部分,我们又带来了另一位营销人员访谈。这次,nDash 的总编辑 Jenn Greenleaf与 Strategy Communication 的创始人兼所有者 Linda Pophal 讨论了营销的所有事宜。 Jenn:您能给我们介绍一下您在战略传播部门的角色以及您作为内容营销人员的历程吗? 琳达·波帕尔语录 1 Linda: 我是 Linda Pophal,于 2008 年创立了 Strategy Communications。在开创自己的事业之前,我曾在教育、能源和医疗保健等多个行业担任企业传播和营销总监。

这段时间我也做了很多自由职业

这让我产生了独立创业的想法。虽然当时还不是创业的最佳时机,但我还是跨出了一步,创办了自己 黎巴嫩 电话号码 的公司。 开始我的生意并不容易。当我辞去全职工作后,我的主要客户大幅减少,这使得寻找新客户和持续工作变得充满挑战。然而,这一次也让我能够专注于社交媒体,成为 LinkedIn 和 Twitter 等平台的早期采用者。这帮助我从不熟悉这些渠道的同事和前同事中脱颖而出。随着 谷歌开始奖励原创内容并改变其算法,我的业务不断增长并保持稳定。 近年来,我的公司变得越来越忙碌,尤其是由于疫情在人力资源领域造成的剧变。许多公司,特别是软件服务公司,都在寻找与人力资源相关的内容,以帮助他们在试图向组织出售服务时脱颖而出,这让我非常忙碌。

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凭借我在战略传播方面的经验和专业知识

我帮助许多公司有效地将他们的信息传达给目标受众,为我的成功做出了贡献。 Jenn:您是否发现 尼泊尔 电话号码列表 作为营销人员必须将收到的许多内容请求外包? 琳达: 不,这种情况很少发生。但我儿子在某些话题上帮助我。他是一名全职律师,但他总是愿意伸出援手,尤其是当我处理复杂的问题时。我还有其他承包商协助社交媒体发帖、研究和采访。然而,在创建实际内容时,我自己处理大部分任务。 Jenn:您认为营销人员在 SEO/内容营销中最常见的错误是什么? 琳达·波帕尔语录 2 琳达: 我观察到的最常见问题之一是组织开始和停止其在线活动。例如,他们可能已经建立了 社交媒体渠道或博客,但随后他们在很长一段时间内无法发布任何新内容。